Предприятие (Company) — это самостоятельный хозяйствующий субъект, имеющий право юридического лица, созданный в порядке, установленном законом, для производства различной продукции, выполнения работ и оказания услуг для удовлетворения спроса, предъявляемого обществом, и получения прибыли.

Под понятием производства в экономике подразумеваются различные виды деятельности, которые приносят доход в независимости от того, происходят ли они в сфере материального производства или же в сфере услуг.

Любое предприятие является имущественной отдельной хозяйственной единицей, созданной для достижения различных хозяйственных целей, т.е. это своего рода экономическая единица, которая:

• самостоятельно принимает важные решения;
• эффективно использует имеющиеся факторы производства для производства и продажи своей продукции;
• всегда стремится к получению максимального дохода и решении других второстепенных задач.

Предприятие — это коммерческая организация, которая нацелена на получение прибыли. Данным свойством предприятие кардинальным образом отличается от некоммерческих организаций (организаций, которые не преследуют цели извлечения прибыли). В основном к ним относятся благотворительные и прочие фонды, общественные объединения, ассоциации, религиозные организации и пр.

Каждое предприятие в рыночной экономике должно соблюдать несколько принципов:

• экономичность (достижение запланированных результатов при минимальных издержках или же обеспечение максимальных результатов при определенном объеме затрат);
• финансовая устойчивость (предприятие на любой момент времени в состоянии осуществить необходимые платежи и выплаты);
• получение прибыли (производство и дальнейшая реализация по количеству и качеству всегда должны быть организованы таким образом, чтобы обеспечить рентабельность и прибыль).

Ниже в таблице представлена официальная статистика по количеству предприятий в Российской Федерации за 2011 год.

Таблица 1. Количество организаций (юридических лиц) и их территориально-обособленных подразделений по Российской Федерации в 2011 году в разрезе видов экономической деятельности (без субъектов малого предпринимательства, бюджетных организаций, банков, страховых и прочих финансово-кредитных организаций)

* Официальные данные Федеральной службы статистики

Предприятие считается организованным и приобретает статус юридического лица с момента его государственной регистрации и внесения в Единый государственный реестр юридических лиц. В соответствии с Федеральным законом N 129-ФЗ от 8 августа 2001 г. «О государственной регистрации юридических лиц» при осуществлении государственной регистрации вновь создаваемого юридического лица в регистрирующий орган представляют следующие документы: подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной Правительством РФ; решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством РФ; учредительные документы; документ об уплате государственной пошлины.

Во всех этих документах отмечается цели и предмет деятельности предприятия. Это нужно для осуществления эффективного контроля за соблюдением всех норм права; получение необходимой информации о хозяйственной деятельности предприятия для регулирования экономики в целом; для предоставления нужных сведений о юридических лицах всем участникам хозяйственного кругооборота.

Типы предприятий

Предприятия различаются по условиям, характеру функционирования и целям. Для более глубокого и эффективного изучения предпринимательской деятельности все предприятия в основном классифицируются по виду и характеру хозяйственной деятельности, виду собственности, принадлежности капитала, правовому положению и прочим признакам (таблица 2).

Таблица 2. Виды предприятий

Классификация по виду и характеру деятельности

Самое важное отличие предприятий друг от друга — это их принадлежность к определенной отрасли экономики государства — промышленность, строительство, транспорт, сельское хозяйство, торговля, финансовая сфера, снабжение и сбыт, культура, наука и образование, здравоохранение и т.п.

Классификация предприятий по отраслям осуществляется по назначению выпускаемой продукции, общности используемого сырья, характеру технической базы и технологического процесса, профессиональным составом кадров и т.д. Например, промышленные предприятия занимаются в основном производством товаров (обычно к таким предприятиям относят те, у которых более 50% всего оборота приходится на выпуск промышленной продукции).

Предприятия торговли занимаются в основном проведением операций по купле-продаже всевозможных товаров. Все они могут или входить в систему сбыта крупных промышленных предприятий, или функционировать независимо как юридически, так и в хозяйственном отношении от других фирм и проводить торгово-посреднические операции на рынке.

Транспортно-экспедиторские предприятия осуществляют операций по доставке товаров потребителю, выполняя поручения других промышленных, торговых и прочих фирм.

Классификация по размерам предприятия

Важнейшей характеристикой предприятия является его размеры, которые определяются в первую очередь общим количеством всех (занятых) работников. В основном, по данному признаку все предприятия подразделяются таким образом: малые — до 50 занятых; средние — от 50 до 500 (иногда — до 300); крупные — свыше 500, а также особо крупные — свыше 1000 занятых. Установление размеров предприятия по количеству занятых может также дополняться и другими характеристиками — объемом продаж, полученной прибылью , активами и т.д.

Размеры любых предприятий тесно взаимосвязаны с их принадлежностью к какой-либо отрасли. К примеру, предприятия машиностроения и черной металлургии обычно крупные и особо крупные предприятия. В пищевой, легкой и нефтеперерабатывающей промышленности функционируют в основном средние предприятия.

На сегодняшний день российская экономика характеризуется ростом доли малого и среднего частного предпринимательства.

Вообще, развитие малого бизнеса в экономике имеет много важных преимуществ:

• рост числа собственников, т.е. формирование среднего класса — важного гаранта политической стабильности в обществе;
• увеличение количества экономически активного населения страны, из-за чего возрастают доходы граждан и сглаживаются диспропорции в благосостоянии разных социальных групп общества;
• отбор наиболее энергичных и способных индивидуальностей, для которых малый бизнес воспринимается как первичная школа самореализации;
• создание новых рабочих мест с относительно низкими капитальными затратами, особенно в сфере обслуживания;
• трудоустройство работников, высвобождаемых в государственном секторе, а также представителей наиболее уязвимых с социальной точки зрения групп населения;
• ликвидация всех видов монополий производителей и создание конкурентной среды;
• мобилизация финансовых, материальных и природных ресурсов, которые, в другом случае, остались бы невостребованными, а также наиболее эффективное их использование в экономике (например, малый бизнес активизирует небольшие накопления граждан, не склонных пользоваться услугами банковской сферы, но готовых вкладывать свои деньги в собственное производство).

Таким образом, переоценить всю значимость развития малого бизнеса для нашей страны довольно трудно.

Федеральным законом N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" 24 июля 2007 г. было определено понятие малого предприятия (МП). Под субъектом малого предпринимательства понимают коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия РФ, субъектов РФ, общественных организаций, религиозных организаций, благотворительных и иных органов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%.

Как видно из данного определения, обязательным требованием к МП является возможность участия других юридических лиц в уставном капитале МП. Другое немаловажное условие для причисления предприятия к малым — это установление предельной средней численности работающих в фирме: в промышленности, строительстве, а также на транспорте — 100; в научно-технической сфере и в сельском хозяйстве — 60; в оптовой торговле — 50; в розничной торговле и бытовом обслуживании — 30; в других отраслях и при осуществлении других видов деятельности — 50 чел.

На начало 2013 г. в России функционировало более 230 тыс. малых предприятий, с общим оборотом 6,8 трлн. рублей со средней численностью работников более 6,3 млн. человек. (таблица 3).

Таблица 3. Основные показатели деятельности малых предприятий (без микропредприятий) в январе-июне 2013 года

* Официальные данные Федеральной службы статистики

Необходимо поддерживать развитие малых предприятий с помощью эффективной государственной политики в области малого бизнеса, положения которой изложены в Законе РФ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации».

Основные направления развития следующие:

• формирование четкой инфраструктуры поддержки и развития;
• дополнительное создание льготных условий для беспрепятственного использования субъектами малого предпринимательства государственных финансовых, материально-технических и информационных ресурсов, а также научно-технических разработок и эффективных технологий;
• предоставление возможности упрощенного порядка регистрации, лицензирования, сертификации продукции, а также представления государственной статистической и бухгалтерской отчетности;
• всесторонняя поддержка внешнеэкономической деятельности фирмы, включая содействие развитию торговых, производственных, научно-технических, информационных связей с иностранными партнерами;
• организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников для малого предприятия.

Цели и направления осуществления помощи российским малым предприятиям представляются в государственных программах, рассчитанных, которые становятся основой проведения в жизнь государственной политики.

Классификация по формам собственности

Основой юридического статуса любого предприятия является форма собственности, по которой различают государственные, частные, муниципальные, в собственности общественных организаций и иные предприятия (табл. 4.).

По данным официальной статистики, все предприятия РФ в 2014 году распределялись по формам собственности таким образом (на 31 декабря 20014 г:).

Таблица 4. Распределение предприятий по формам собственности в Российской Федерации* (к концу 2014 года)

*По данным Федеральной службы государственной статистики

Преобладание частной собственности характерно для всех стран с развитой рыночной экономикой.

Частные предприятия могут быть самостоятельными независимыми компаниями либо в виде различных объединений, созданных как с помощью системы участия, так и с помощью договоренностей между участниками объединения. Предприятие, в зависимости от формы объединения, может быть самостоятельным и лично принимать решение в хозяйственных вопросах и несомненно отвечать по всем своим обязательствам либо быть лишенными юридической и хозяйственной самостоятельности, и в таком случае, решение хозяйственных вопросов будет зависеть от головного предприятия.

Государственные предприятия наряду с частными выступают контрагентами в хозяйственном кругообороте. Государственными предприятиями могут быть как чисто государственные, так и смешанные.

Все они как производственная единица характеризуется двумя важными чертами:

1. Собственность и управление такой организации полностью или частично находится в руках государства или государственных учреждений и объединений; они либо владеют капиталом фирмы и обладают абсолютными полномочиями распоряжаться им в любом порядке, либо присоединяются к частным инициативам, но так или иначе влияют на них и контролируют их деятельность.
2. В своем функционировании основной целью госпредприятия является не только поиск максимальной прибыли, но также и стремление обеспечить общее благо, а это может удерживать финансовый приток в определенных интервалах или даже привести в некоторых случаях к потерям, которые, тем не менее, оправданны.

Государственные промышленные фирмы занимают довольно надежное положение в отрасли производства разных стран. В отдельных странах их удельный вес при выпуске промышленной продукции определяется в пределах 20-25%. Значительная часть государственных предприятий функционирует в добывающих отраслях.

Классификация по организационно-правовым формам

Гражданским кодексом РФ установлен состав организационно-правовых форм предприятий как юридических лиц, а также определены права граждан как физических лиц.

Граждане (физические лица) имеют право заниматься предпринимательской деятельностью без обязательного образования юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) с момента его государственной регистрации в этом качестве, а также имеет право создавать юридические лица самостоятельно или совместно с другими лицами. Гражданин, в случае занятия предпринимательской деятельностью, отвечает по своим обязательствам всем имуществом, которое ему принадлежит. На предпринимательской деятельности, которая осуществляется без образования юридического лица, действуют правила, регулирующие деятельность юридических лиц.

В организации предпринимательской деятельности особое место принадлежит тем предприятиям, которые организованы путем объединения нескольких предпринимателей, — хозяйственным товариществам и обществам.

Хозяйственные товарищества и общества — это коммерческие организации, уставной (складочный) капитал которых разделен на доли (вклады) учредителей (участников). В составе хозяйственных товариществ и обществ могут быть как индивидуальные предприниматели, так и юридические лица (коммерческие предприятия). В зависимости от типа объединения и уровня ответственности участников товарищества или общества по его обязательствам объединения предпринимателей делятся на объединения лиц и объединения капиталов.

Объединения лиц основываются на личном участии их членов в управлении делами организации. Члены подобного предприятия объединяют не только денежные или иные средства, но и собственную деятельность в приложении этих средств. Любой участник данного предприятия имеет право на управление делами и представительство. Объединение капиталов подразумевает сложение только лишь капиталов, но не деятельности: руководство и оперативное управление фирмой производится специально созданными для этого органами. Любую ответственность по всем обязательствам объединения капиталов несет само предприятие, а участники, таким образом, полностью освобождены от возможного риска, который возникает в результате хозяйственной деятельности фирмы.

Таким образом, хозяйственные товарищества являются объединениями лиц, а хозяйственные общества — объединениями капиталов.

Из всего вышеизложенного обнаруживаются несколько важных различий правового положения товариществ и обществ:

1. Любое товарищество, несмотря на обладание им собственной правосубъектностью, является договорным объединением. Оно действует на основании учредительного договора, а не устава, как многие другие юридические образования;
2. Поскольку товарищество — объединение лиц, которые предполагают совместное осуществление предпринимательской деятельности, все его участниками могут быть только индивидуальными предпринимателями или коммерческими организациями, тогда как для возможности участия в обществах данное ограничение не действует;
3. Участники товарищества при всех своих обстоятельствах несут полную солидарную ответственность по всем его обязательствам. На них эта ответственность может быть возложена только по ограниченному кругу оснований, которые четко предусмотрены Гражданским кодексом РФ (см. ст. 56, 95, 105 и комментарии к ним);
4. Лицо вправе участвовать как полный товарищ только в одном товариществе;
5. Товарищество никак не может быть создано только одним лицом, а для общества подобная возможность существует;
6. Обязательным условием при создании и деятельности общества является его правильная капитализация. Закон довольно строго устанавливает вопросы складывания уставного капитала общества, изменения размера, а также поддержания активов общества на уровне не меньшем самого уставного капитала;
7. У товариществ отсутствует система органов, присущая обществам. Все дела товарищества ведут лично участники, в то время как в обществе управление делами может осуществляться наемными лицами;
8. Фирменное наименование товарищества в обязательном порядке должно включать имя (наименование) хотя бы одного из его участников. У общества же имя может быть произвольным;
9. Право участия в обществе передается свободнее, чем в товариществе;
10. Какие-либо изменения состава участников общества абсолютно не влияет на его существование, тогда как уход полного товарища, по общему правилу, ведет к прекращению товарищества;
11. В правовом регулировании обществ очень высокий удельный вес императивных норм. Товарищества же регулируются в основном диспозитивными нормами.

Хозяйственные товарищества могут организовываться в виде полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества), а хозяйственные общества — в виде акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью.

Полным признается такое товарищество, где участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным договором занимаются предпринимательством от имени товарищества и несут полную ответственность по всем его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Основные черты полного товарищества:

• в его основе — договор между всеми участниками;
• оно является коммерческой организацией;
• в его деятельности подразумевается личное участие всех товарищей;
• не может быть организовано лишь одним лицом и лицо может быть участником всего одного полного товарищества;
• предпринимательская деятельность ведется от имени товарищества — юридического лица;
• все участники несут по его обязательствам ответственность принадлежащим им имуществом.

Учредительным документом полного товарищества является учредительный договор.

Решения в полном товариществе принимаются единогласно; предполагается, что каждый участник имеет один голос.

Имеющиеся у полного товарищества прибыль и убытки распределяются между всеми его участниками согласно размерам их долей в складочном капитале организации, если иное не предусмотрено существующим учредительным договором.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) — это товарищество, которое наряду с участниками, осуществляет от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечает по всем обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), а также есть один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск, связанный с деятельностью товарищества, в пределах их вкладов и не принимают никакого участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это организованное одним или несколькими лицами общество, у которого уставный капитал разделен на доли установленных учредительными документами размеров; все участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества только в пределах стоимости их вкладов, внесенных в уставный капитал.

Основные правовые документы, которые определяют положение ООО — Гражданский кодекс РФ и Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г.

ООО отличается от других форм предприятий рядом характерных особенностей:

1. По составу участников:
   
   • участниками общества могут быть граждане и юридические лица;
   • государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками обществ;
   • ООО может быть учреждено одним лицом;
   • общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица;
   • число участников ООО не должно быть более 50.
2. По имуществу общества:
   
   • уставный капитал общества состоит из номинальной стоимости долей его участников (паевой капитал);
   • предприятия в форме ООО — по большей части малые и средние, более мобильные и гибкие, чем АО. Минимальный уровень уставного капитала для ООО установлен федеральным законом в размере 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда (МРОТ) на дату представления документов на государственную регистрацию ООО;
   • паевые свидетельства в отличие от акций не являются ценными бумагами, а соответственно и не обращаются на рынке. Обычно паевые свидетельства передаются другим вкладчикам денежных средств только с согласия партнеров. Как правило, публичной подписки в ООО не производится. В некоторых странах, например в Англии, специально оговорено, что пай в отличие от акции не может дробиться и должен при надлежать одному лицу;
   • если акционер должен только оплатить акцию, и это будет считаться его единственной обязанностью перед акционерным обществом, то в ООО пайщик может быть при определенных обстоятельствах обязан вносить дополнительные средства в уставный капитат общества.
3. Учредительными документами ООО служат учредительный договор и устав общества.
   В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Учредительным договором определяются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников из общества.
   В отличие от учредительного договора устав ООО должен содержать более полную информацию по указанным вопросам. Кроме того, в него обычно включают следующие положения: обязательства общества и его членов (чаще всего в уставе содержится указание на то, что участники не отвечают по обязательствам ООО, а ООО не отвечает по обязательствам участников); сведения о дочерних предприятиях, филиалах и представительствах; компетенция органов управления ООО; порядок принятия решений органами общества; возможность передачи пая третьему лицу; порядок принятия и исключения членов; распределение средств ООО после его ликвидации и некоторые другие положения.
4. Прибыль, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в ООО, если уставом не установлен иной порядок распределения прибыли между участниками.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) — это разновидность хозяйственных обществ. Особенностью является то, что при недостаточности имущества общества для удовлетворения требований кредиторов участники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом, причем в солидарном порядке. Однако размер этой ответственности ограничен: он касается не всего их имущества, как в полном товариществе, а только его части — одинакового для всех кратного размера к сумме внесенных вкладов (например, трехкратный, пятикратный и т.п.).

Кроме того, в случае банкротства одного из участников его дополнительная ответственность пропорционально (или в ином порядке, установленном учредительными документами) распределяется между остальными участниками, как бы «прирастая» к их долям.

Так, ОДО занимает промежуточное положение между товариществами с их неограниченной ответственностью участников и обществами, вообще исключающими такую ответственность.

Акционерное общество (АО) — коммерческая организация, уставный капитал которой образуется за счет номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами и удостоверяющих обязательственные права этих акционеров.

Правовое положение АО определяют Гражданский кодекс и Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 г. (в редакции последующих изменений и дополнений).

В характеристике АО необходимо выделить следующее:

• АО — коммерческая организация, т.е. основная цель деятельности — прибыль;
• уставный капитал АО разделен на определенное число равных долей, каждой из которых соответствует акция — ценная бумага, наделяющая любого ее владельца равными правами;
• участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам, а общество не отвечает по долгам своих участников (принцип самостоятельной ответственности каждого субъекта гражданско-правовых отношений);
• фирменное наименование АО должно содержать указание на организационно-правовую форму предприятия (АО), его тип(открытое или закрытое), а также название, индивидуализирующее общество (например, закрытое акционерное общество «Море»).

Предприятия акционерного типа имеют следующие преимущества:

• способность привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций;
• ограничение ответственности акционеров при общем экономическом интересе и эффективной деятельности предприятия;
• снижение предпринимательского риска;
• облегчение перелива капитальных средств из отрасли в отрасль;
• уменьшение зависимости АО от состава акционеров;
• наличие знакомого механизма деятельности АО, основанного на акционерном законодательстве.

Форма АО является в настоящее время наиболее распространенной формой организации предприятий. Учредители акционерного общества заключают между собой письменный договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества. В договоре определяются также размер уставного капитала, категории и типы выпускаемых акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества.

Договор о создании акционерного общества не относится к учредительным документам.

Единственным учредительным документом АО служит устав. Развернутый перечень данных, подлежащих отражению в уставе, закреплен в Федеральном законе об АО (п. 3 ст. 11).

Устав не должен содержать сведения об учредителях общества и акционерах. Они включаются в реестр акционеров общества.

Экономической основой деятельности АО является уставный капитал.

Уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами, и определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

При создании общества уставный капитал формируется за счет средств, вносимых учредителями в качестве оплаты приобретаемых ими акций. Однако впоследствии реальная стоимость имущества (чистые активы) действующего общества может не совпадать с размерами его уставного капитала.

Уставный капитал АО образуется двумя способами:

• публичной подпиской на акции;
• распределением акций среди учредителей.

В первом случае образуется открытое акционерное общество, во втором — закрытое.

Открытое акционерное общество характеризуется следующим:

• вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и свободную их продажу, т.е. размещать свои акции среди неограниченного круга лиц (таким образом, число учредителей и акционеров не ограничено);
• акционеры могут свободно отчуждать принадлежащие им акции без согласования с другими акционерами данного общества и без ограничений в выборе покупателей;
• минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 1000-кратной суммы МРОТ, установленного федеральным законом на дату регистрации общества;
• обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Закрытое общество имеет ряд отличительных особенностей:

• акции могут распределяться только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц;
• не вправе проводить открытую подписку на акции;
• число участников не должно превышать 50. Если этот предел будет превышен, то общество необходимо в течение одного года преобразовать в открытое, иначе оно подлежит ликвидации;
• минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 100-кратной суммы МРОТ, действующего на дату государственной регистрации общества (ст. 26 Закона);
• акционеры закрытого общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

АО одного типа может быть преобразовано в общество другого типа: открытое в закрытое и наоборот.

Есть, однако, ограничения на изменение типа общества. Открытое общество не может быть преобразовано в закрытое:

• если учредителями в соответствии с федеральными законами выступают Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование;
• в соответствии с законодательством общества, действующие в определенной сфере, могут создаваться лишь в виде открытых (например, инвестиционные фонды);
• открытое общество насчитывает более 50 акционеров.

Закрытое общество не может быть преобразовано в открытое, если размер его уставного капитала ниже минимального уровня, установленного для открытых обществ.

Производственные кооперативы (артели) — это добровольные объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, строительство, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членов (участников) на основе имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.

Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размере и в порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива. Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утвержденный общим собранием его членов. Устав кооператива содержит сведения об условиях внесения и о размере паевых взносов; об ответственности членов кооператива за нарушение обязательств по внесению паевых взносов; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива и другие вопросы.

Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом предприятия. Кооператив не вправе выпускать акции. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с трудовым, участием, если иной порядок не предусмотрен законом или уставом кооператива. Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов.

Основными нормативными документами, определяющими правовое положение производственных кооперативов, являются Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон «О производственных кооперативах» от 8 мая 1996 г.. Федеральный закон «О сельскохозяйственной кооперации» от 8 декабря 1995 г. (с последующими изменениями и дополнениями).

Унитарное предприятие (УП) — это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. В УП имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

УП имеют особенности, которые отличают их от других коммерческих организаций. Они, во-первых, создаются и действуют на основе государственной или муниципальной собственности, в связи с чем их учредителями являются государство РФ (или субъект Федерации) или муниципальное образование. Во-вторых, собственник имущества, создавая УП и наделяя его необходимыми материальными ресурсами, не утрачивает, в отличие от учредителей хозяйственных обществ и товариществ, а также производственных кооперативов, прав на него. УП в ходе предпринимательской деятельности владеют и пользуются собственностью, которая, по существу, принадлежит другому субъекту.

Правовой статус унитарных предприятий регламентирует Федеральный закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» от 14 ноября 2002 г.

Имущество, закрепленное собственником за УП, формирует его уставный фонд, размер которого, источники и порядок создания отражаются в учредительном документе; для УП это устав. В нем должны быть зафиксированы предмет, цели деятельности, фирменное название УП, указывающее собственника и определяющее принадлежность к государственному или муниципальному предприятию.

Имущество может принадлежать УП на правах либо хозяйственного ведения, либо оперативного управления (табл. 5).

Таблица 5. Виды унитарных предприятий

Объединения предприятий

Предприятия могут объединяться в ассоциации (союзы), концерны, холдинги, межотраслевые и региональные и другие объединения. Так, объединения создаются на договорной основе в целях координации осуществляемой ими предпринимательской деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов, а также расширения возможностей предприятий.

В мировой практике сложились такие варианты объединений предприятий, как картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансовые группы.

Картель представляет собой объединение, как правило, предприятий одной отрасли, предполагающее проведение единой рыночной стратегии, включая согласованную неновую политику, совместную позицию в отношении крупных клиентов, обмен информацией и пр. Для картеля характерны следующие признаки:

• договорный характер объединения;
• сохранение права собственности участников картеля на свои предприятия и обеспечиваемая этим хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность;
• совместная деятельность по реализации продукции, которая может распространяться, хотя и в ограниченной степени, на ее производство.

Синдикат — разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с синдикатской сбытовой конторой или обществом. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической.

К объединениям картельного типа относятся также пулы. Пулом называется объединение предпринимателей, предусматривающее особый порядок распределения прибыли его участников. Прибыли участников пула поступают в «общий котел», а затем распределяются между ними в заранее установленной пропорции.

Трест представляет собой объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежащие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. В тресте объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не одна какая-нибудь сторона, как в картеле или синдикате. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т.е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, либо представляющих собой последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой.

Концерн — это объединение самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия, персональных уний, патентно-лицензионных соглашений, финансирования, тесного производственного сотрудничества.

Концерн обычно является производственным объединением, в которое входят предприятия разных отраслей. В зависимости от этого концерны имеют характер «вертикальных» или «горизонтальных» объединений. Первый тип объединений охватывает предприятия разных отраслей промышленности, производственный процесс которых взаимосвязан (например, горнодобывающие, металлургические и машиностроительные), второй — предприятия разных отраслей производств, не связанных между собой.

Объединенные в концерн предприятия остаются юридическими лицами в форме акционерных обществ или иных хозяйственных объединений, но имеют общее руководство, осуществляемое головной компанией (холдингом).

Холдинг представляет собой «держательскую» (материнскую, головную) компанию, которая, обладая контрольным пакетом акций предприятий, объединенных в единую структуру, обеспечивает управление ими и контроль над их деятельностью.

Холдинговые структуры являются многофакторными комплексными образованиями, обеспечивающими последовательное объединение производственных и капитальных ресурсов, создание крупномасштабных дифференцированных производств, ориентированных на разработку и внедрение новейших технических решений, реализацию различных инвестиционных программ.

Финансово-промышленная группа (ФПГ) — это совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества, либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора о создании финансово-промышленной группы в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.

Участниками ФПГ признаются юридические лица, подписавшие договор о ее создании, и учрежденная ими центральная компания ФПГ либо основное и дочерние общества, образующие ФПГ.

К наиболее существенным характеристикам ФПГ относятся следующие:

• интеграция входящих в них звеньев не только через объединение финансовых ресурсов и капиталов, но также через общую управленческую, ценовую, техническую, кадровую политику;
• наличие обшей стратегии;
• добровольное участие и сохранение юридической самостоятельности участников;
• структура ФПГ позволяет решать многие вопросы (в том числе проблемы, связанные с безопасностью) с меньшими издержками, чем на других крупных предприятиях и объединениях.

ФПГ могут возникать на основе крупнейших промышленных или торговых компаний, влияние и могущество которых обеспечивают им доступ к ресурсам кредитно-финансовых институтов, либо формироваться в результате финансовой концентрации вокруг кредитных или банковских организаций.

Появление и возрастание роли ФПГ в российской экономике является закономерным явлением. Вместе с тем особенности современного этапа развития отечественной экономики определяют специфику формирования ФПГ.

Необходимость создания ФПГ в Российской Федерации определяется рядом факторов:

• потребностью в создании новой системы инвестирования и формирования интегральных структур, способных к саморазвитию;
• ростом финансового капитала, являющегося пока только потенциальным инвестором производства;
• наличием серьезного структурного и финансово-инвестиционного кризиса в промышленности, особенно в инвестиционной сфере;
• необходимостью укрепления и обновления сложившихся технологических цепочек и кооперационных связей в сфере производства.

Кроме того, ФПГ часто рассматриваются как средство борьбы с отечественным монополизмом, ибо они имеют реальную базу развертывания диверсификации производства, располагают большими ресурсами и возможностью мобильно перебрасывать их с одного направления на другое, использовать для создания филиалов в различных регионах страны.

ФПГ формируют смешанную экономику, поскольку в них могут участвовать и государственные предприятия, стартовое участие последних наряду с членством ряда некоммерческих организаций (научных, учебных заведений) придает ФПГ необходимую надежность в период перестройки экономических отношений.

Формирование ФПГ в России началось в 1993-1994 гг. в условиях развития процессов приватизации и акционирования, изменения структуры инвестиций, увеличения доли предприятий негосударственных форм собственности; усиления финансовой мощи банков и их интеграции для мобилизации ресурсов.

В настоящее время в России зарегистрировано более 80 ФПГ. В целом ФПГ отличаются широкой диверсифицированностью, охватив более 100 направлений деятельности в разнообразных отраслях.

Существующие российские ФПГ можно классифицировать по различным признакам: масштабу деятельности, способу создания, типу организационного строения, специфике центра формирования ФПГ, видам и др.

По способу создания все действующие ФПГ можно подразделить на созданные:

• по решению органов власти (федеральных, региональных, городских и т.д., на основе межправительственных соглашений);
• в инициативном порядке (в результате договорного процесса на добровольной основе, рыночными методами консолидации пакетов акций).

На практике эти пути редко реализуются в чистом виде. В основном в каждой из созданных групп использованы комбинации возможных вариантов. В последнее время ФПГ создаются преимущественно на основе договора по инициативе участников посредством рыночной консолидации активов.

ФПГ с точки зрения их центра создания, консолидирующего ядра, вокруг которого выстраивается вся группа, условно делятся так:

• банковские;
• промышленные (примером могут служить Волжске-Камская ФПГ, «Магнитогорская сталь» и т.д.);
• торговые (например, ФПГ «Сокол»).

По масштабам деятельности ФПГ делятся на следующие виды:

• региональные (58% всех созданных ФПГ);
• межрегиональные (например, ФПГ «БелРусАвто»);
• транснациональные (например, «Нижегородские автомобили», «Транснациональная алюминиевая компания»);
• ФПГ, среди участников которых имеются юридические лица стран СНГ. Основными задачами ФПГ в рамках СНГ являются восстановление традиционных хозяйственных связей между предприятиями стран СНГ, интенсификация интеграционных процессов, сохранение позиций на мировом и внутреннем рынках товаропроизводителей стран СНГ.

Организационное строение ФПГ может базироваться на развитии внутренних договорных отношений между участниками в форме консорциума, стратегического альянса, союза. Другим типом ФПГ является холдинг.

По способу устройства различаются:

• вертикальные ФПГ — объединения, в которых предприятия-участники выпускают, допустим, один вид изделия, участвуя в его производстве на разных стадиях. Примером служат «Союзагропром»;
• горизонтальные ФПГ — группы, в которых предприятия-участники осуществляют производство на одних и тех же стадиях или выпускают одну и ту же продукцию;
• конгломераты представляют собой группы: в их состав включено несколько непосредственно не связанных между собой производств.

Универсальной схемы формирования ФПГ нет. Однако можно отметить ряд общих закономерностей:

• широкое развитие трастовых отношений внутри группы;
• целенаправленная концентрация собственности, в том числе через перекрестное владение акциями;
• долгосрочные перспективы инвестиций и собственности на базе высокого уровня экспертизы проектов;
• высокая степень управленческой автономии и межфирменной конкуренции членов группы при реализации проектов;
• селективное вмешательство главных акционеров при появлении крупных проблем;
• совместная организация маркетинга продукции в условиях жесткого соперничества вертикально-интеграционных групп.

В России в процессе формирования ФПГ сталкиваются с целым рядом проблем. Нередко складывающиеся оформленные группы представляют собой механическое объединение технологически малосвязанных предприятий. Часто в группе отсутствует реальная единая финансовая политика, способная учитывать различные интересы входящих в группу промышленных и финансовых предприятий. Не решены до конца проблемы налогообложения ФПГ, вопросы их государственной поддержки.

Вместе с тем деятельность ФПГ очень важна для нашей экономики, так как в результате интеграции экономических, организационных, технологических и интеллектуальных потенциалов их участников обеспечиваются реальные механизмы самофинансирования, наращивания инвестиционных ресурсов для новых высокоэффективных производств.

При формировании ФПГ следует руководствоваться рядом объективных критериев — в частности, принципами экономической целесообразности, единства технологической цепочки и т.п. В первую очередь необходимо создавать ФПГ на базе технологически связанных предприятий, которые выпускают сложную наукоемкую продукцию, конкурентоспособную на внутреннем и внешнем рынках, имеющую платежеспособный спрос, а также предприятий, поставляющих продукцию для государственных нужд. ФПГ могут стать действенным инструментом реализации приоритетов структурной политики, развития перспективных отраслей и производств, особенно экспортной ориентации, реализации достижений научно-технического прогресса, экологических программ. Концентрация в таких группах значительных финансовых ресурсов и промышленного потенциала позволяет осуществлять большие инвестиционные проекты по разработке и производству высокоэффективной и конкурентоспособной продукции. ФПГ позволяет выигрывать в конкурентной борьбе за счет того, что в ее структуре возможно создание финансовых схем, где достигается такая минимизация налогов и диверсификация рисков, которая не может быть достигнута иным путем.

Предприятие как агент рыночной экономики

Рынок — это совокупность действий и интересов существующих и потенциальных покупателей и продавцов, а также условий, которые характеризуют состояние и движение таких интересов и действий. Рынок — это механизм взаимодействия покупателей и продавцов, реализующийся через рыночные цены, взаимное соотношение спроса и предложения.

Предприятие в рыночной экономике выступает на различных рынках: производственных ресурсов и готовой продукции; ориентируется на локальный, национальный или даже международный рынок. Предприятие в рыночном механизме выступает агентом спроса и агентом предложения, предлагает свои цены потребителям и поставщикам и одновременно учитывает сложившийся на рынке уровень цен, реализует свои интересы и предложения и учитывает (в той или иной степени) предложения других рыночных агентов, строит свою рыночную стратегию и тактику в соответствии с существующим типом рыночной структуры и текущей ситуацией.

Самостоятельность предприятия

Предприятие обладает самостоятельностью в организации производства и коммерческой свободой. Оно определяет пути и способы реализации своей продукции, выбирает контрагентов, с которыми будет иметь дело; экономические связи закрепляются договорами. Важным условием коммерческой свободы является также свободное ценообразование.

Независимость как исходный признак организации предприятия нельзя понимать упрощенно. В экономике абсолютной свободы производителей не существует. Предприятие имеет полную самостоятельность в том смысле, что над ним нет инстанции, управляющей его хозяйственной деятельностью. Но оно не свободно от рынка, от его жестких требований. Поэтому можно говорить лишь об определенных рамках самостоятельности.

Взаимодействует с самостоятельностью принцип личной экономической заинтересованности лиц, создавших предприятие. Предприятие в рамках рыночной экономики выступает как источник личной выгоды, и это является одним из ведущих факторов предпринимательской деятельности. Данный фактор, непосредственным образом влияющий на деятельность предприятия, выражается в стремлении организовать работу предприятия так, чтобы получить максимально возможную прибыль. Однако особенностью товарного производства является то, что предприниматель, преследуя свою сугубо личную выгоду, тем не менее, работает на общество в конечном итоге, удовлетворяя свои интересы, создает более качественные типы продукции.

Обладая самостоятельностью, предприятие берет на себя ответственность за результаты осуществляемой деятельности. Оно отвечает за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может причинить вред здоровью, и за нарушение иных правил, предусмотренных законодательством. Помимо вышеуказанных обязательств предприятие должно быть организовано таким образом, чтобы рационально использовать имеющиеся в его распоряжении землю и другие природные ресурсы, не загрязнять окружающую среду, не нарушать правил безопасности производства, соблюдать санитарно-гигиенические нормы и требования по защите здоровья его работников.

Характерным признаком деятельности предприятия является хозяйственный риск. Рыночные отношения требуют от предприятия производства качественной и конкурентоспособной продукции. Ключевой момент, лежащий в основе хозяйственного риска — соотношение между предполагаемыми затратами и результатами. Если цены произведенных продуктов не возмещают затрат, это значит, что либо предприниматель не сумел эффективно организовать деятельность своего предприятия, либо неблагоприятно сложилась конъюнктура. Необходимость постоянно контролировать комбинации условий производства все время заставляет изыскивать новые технологические решения, снижать себестоимость продукции и т.д.

Свобода предпринимательства, свобода выбора и личный интерес формируют отношения состязательности, конкуренции между участниками рыночного обмена.

Предприятие, осуществляя самостоятельное хозяйствование, связано через систему рыночных связей (рынки ресурсов и готовой продукции) с другими предприятиями, поставщиками и потребителями.

Предприятие в различных рыночных структурах

На поведение каждого предприятия влияет характер, тип рынка, на котором оно функционирует. Тип рынка зависит от вида продукции, количества предприятий (фирм), наличия или отсутствия ограничений на вход в отрасль и выход из нее, доступности информации о ценах, нововведениях и т.п. Различают следующие основные типы рынков или рыночных структур: чистая (совершенная) конкуренция, монополия, монополистическая конкуренция, олигополия.

Чистая (совершенная) конкуренция возникает при определенных условиях:

• наличие множества мелких фирм, предлагающих на рынке, однородную продукцию. Для потребителя безразлично, у какой конкретно фирмы он приобретает эту продукцию;
• доля каждого предприятия на рынке отрасли незначительна, так что ни одно из них не способно сколько-нибудь существенно влиять на цену продукта;
• фирма может свободно, без ограничений входить и выходить из отрасли;
• фирма без ограничений имеет возможность получить любую информацию о ценах на товары и ресурсы, о затратах, качестве товаров, технике производства и т.д.

Конкуренция, при которой не выполняется хотя бы один из принципов совершенной конкуренции, называется несовершенной.

Полной противоположностью совершенной конкуренции является чистая монополия. В условиях чистой монополии в отрасли действует только одно предприятие, т.е. границы фирмы и отрасли совпадают. Чистая монополия обычно возникает там, где выпускаемый предприятием продукт является в известном смысле уникальным, отсутствуют его аналоги или близкие заменители (субституты). Причиной возникновения монополии может быть наличие барьеров для вступления в отрасль. Барьеры могут носить экономический (например, исключительное право предприятия на какой-либо производственный ресурс, патент на изобретение или технологию) или административный характер (например, необходимость получения лицензии на осуществление определенных видов деятельности).

Если в условиях совершенной конкуренции предприятие выбирает только объем производства, цена задается внешним образом и предприятие вынуждено приспосабливаться к ней, то в условиях монополии предприятие-монополист не только определяет собственный объем производства, но и устанавливает цену.

Не следует, однако, преувеличивать и силу монопольной власти отдельного предприятия. Даже чистая монополия вынуждена считаться с потенциальной конкуренцией. Конкуренция может обостриться в связи с нововведениями, появлением товаров-заменителей, импортом аналогичных товаров, а также межотраслевой «борьбой за рубль потребителя» — конкуренцией со стороны производителей различных благ, каждый из которых стремится увеличить долю своих товаров в потребительском бюджете.

Монополистическая конкуренция возникает там, где в отрасли действуют десятки предприятий, производящих разнообразную дифференцированную продукцию. Дифференциация продуктов может основываться не только на различиях в качестве товара, но и на тех услугах, которые связаны с его обслуживанием. Причинами выбора покупателя могут быть привлекательная упаковка, наличие купона, обеспечивающего скидку цены, более удачное расположение или время работы магазина. Важное значение, поэтому приобретает не только цена, но и неценовые факторы: реклама, условия продажи, наличие или отсутствие гарантийного ремонта, возможность покупки в рассрочку и т.п.

В условиях монополистической конкуренции нет высоких барьеров для вступления новых предприятий в отрасль. Легкость вступления не означает, однако, полного отсутствия каких-либо барьеров. Ими могут быть патенты, торговые марки и т.п., но в отличие от чистой монополии они не носят исключительного характера, поскольку патентуются товары-субституты.

При значительной дифференциации производимой продукции трудно найти два предприятия, производящих совершенно аналогичный продукт или услугу. Границы отрасли нередко оказываются размытыми. Каждое предприятие проводит самостоятельную ценовую политику и осуществляет товарную стратегию, а с другой стороны, тайный сговор между ними и проведение единой рыночной политики затруднительны, как практически невозможны предсказание и учет действий всех участников монополистической конкуренции.

Монополистическая конкуренция широко представлена в отраслях, производящих предметы потребления, и в сфере услуг.

Олигополия — рыночная структура, при которой в отрасли действует ограниченное число продавцов, а вход в отрасль новых предприятий ограничен высокими барьерами. Олигополия может возникать в отраслях, производящих как стандартизованные товары (алюминий, медь), так и дифференцированные (автомобили, стиральные порошки, сигареты, электробытовые приборы).

В условиях олигополии несколько предприятий контролируют основную часть рынка. Обычно выделяют жесткую (классическую) олигополию, при которой главную роль играют 3-4 фирмы, и мягкую (аморфную) олигополию, когда основная часть продукции выпускается 6-8 предприятиями.

Олигопольная ситуация обычно порождается наличием высоких барьеров для вступления в отрасль. Они могут быть связаны с эффектом масштаба экономически эффективным в ряде отраслей (например, в автомобильной промышленности) оказывается только крупномасштабное производство, патентной монополией (например, в наукоемких отраслях), монопольным контролем над редкими источниками сырья (например, в нефтедобыче), высокими расходами на рекламу (например, в производстве прохладительных напитков или шоу-бизнесе), другими естественно сложившимися или искусственно созданными барьерами.

Характерной особенностью олигополии является высокая взаимозависимость число предприятий настолько ограничено, что каждое из них вынуждено при формировании экономической политики (принятии решений по ценам и объему производства) принимать во внимание реакцию со стороны конкурентов.

В условиях олигополии возможны два варианта поведения предприятия: некооперативное и кооперативное. При некооперативном поведении каждое предприятие самостоятельно решает проблемы определения цены и объема производства, не оглядываясь на действия или возможную ответную реакцию со стороны других фирм отрасли. Такое поведение может быть характерно для «ведущей фирмы», которая осуществляет контроль более чем над половиной рынка, или для предприятия, начинающего ценовую войну. Ценовая война постепенное снижение существующего уровня цен с целью вытеснения конкурентов с олигополистического рынка.

При кооперативном поведении предприятия-олигополисты учитывают и согласовывают рыночные стратегии и тактики. Одни фирмы пытаются предвидеть поведение соперников, другие предпочитают действовать сообща, договариваясь о единой политике цен, о разделе рынков сбыта и т.п. Стремление предприятий к совместным действиям находит свое отражение в образовании картелей, негласных соглашениях или даже в простом следовании за ценовым лидером в отрасли. Если между участниками соглашения достигается твердая договоренность о ценах, разделе рынка и других способах ограничения конкуренции, то олигополия фактически превращается и чистую монополию.

Укажем также на некоторые другие формы несовершенной конкуренции, с которыми может столкнуться предприятие на различных рынках.

Самым «плохим» для потребителя случаем является рыночная ситуация, при которой монополия практикует ценовую дискриминацию. Ценовая дискриминация состоит в том, что одинаковые товары монополия продает разным потребителям по разным ценам.

Цены могут различаться в зависимости от дохода потребителя, объема потребления, времени покупки и т.п., т.е. их различия никак не связаны с различием издержек (затрат на производство). Предприятия, использующие ценовую дискриминацию, обычно присваивают часть потребительского излишка.

Совершенно иная ситуация складывается для потребителя в условиях монополии — монополии со стороны покупателя. Покупатель-монополист имеет возможность покупать предлагаемые экономические блага по наиболее низкой цене.

Особой ситуацией является двусторонняя монополия. Двусторонняя монополия — рыночная структура, при которой монополисту противостоит монополист (единственный продавец сталкивается с единственным покупателем).

Спрос предприятия

Предприятие предъявляет спрос на различные факторы производства — необходимые для производства экономических благ элементы. Спрос предприятия на ресурсы зависит от спроса потребителей на продукцию предприятия: чем выше спрос на продукцию, тем выше спрос на ресурсы. С этой точки зрения спрос предприятия носит производный характер.

Основные положения о закономерностях формирования спроса предприятия сформулированы в теории фирмы. Напомним ее основные постулаты.

Экономическая деятельность предприятия может быть описана производственной функцией:

где
Q — объем производства,
F_1,\dots,\;F_n — количества использованных факторов производства.

Производственная деятельность предприятия может сопровождаться увеличением использования одного фактора или одновременно нескольких факторов производства. С ростом использования одного фактора (при неизменности остальных) наступает момент, когда дополнительное применение фактора ведет к снижению сначала относительного, а затем и абсолютного объемов выпуска продукции. Увеличение использования одного фактора приводит к последовательному снижению его отдачи — в этом заключается закон убывающей предельной производительности (закон убывающий отдачи). При одновременном применении различных факторов может иметь место убывающая, постоянная и возрастающая отдача. При постоянной отдаче увеличение объема продукции осуществляется теми же темпами, что и увеличение затрат, при возрастающей — объем выпуска увеличивается более быстрыми темпами, чем прирост затрат всех использованных для производства ресурсов.

Предельная производительность ресурса (прирост продукта, полученный в результате использования дополнительной единицы переменного фактора) является мерой его вклада в продукт. Расширение использования ресурса продолжается до тех пор, пока его предельная производительность является положительной величиной. Если от натуральных показателей (объема производства) перейти к денежным (ценам и доходу или выручке от продажи продукта), то получим, что ресурс будет использоваться в производстве до тех пор, пока предельная доходность ресурса (прирост дохода, полученный от вовлечения в производство дополнительной единицы) будет больше (или равен) его предельным издержкам.

Предприятие, разрабатывая рыночную стратегию и производственную программу, может перебирать разные варианты комбинации ресурсов и объема выпуска продукции. Общее правило заключается в том, что предприятие всегда стремится к достижению наилучшего результата: если объем использования ресурсов известен, то максимизируется результат (объем производства, выручка от продажи); если известен результат, которого необходимо достичь, минимизируется объем ресурсов. Предприятие рассматривает различные варианты комбинаций применяемых ресурсов до того момента, пока отдача всех факторов не сравняется (последняя денежная единица — рубль, доллар и т.п., затраченная на каждый ресурс, дает одинаковую отдачу). Для конкурентных рынков это правило может быть сформулировано и таким образом; каждый ресурс используется до тех пор, пока его предельный продукт в денежном выражении не станет равен цене.

Предложение предприятия

Предложение предприятия формируется с учетом трех групп факторов: предъявляемым платежеспособным спросом потребителей его продукции: имеющимся и потенциальным (планируемым) уровнем издержек производства (затрат предприятия на производство блага); общей рыночной ситуацией и поведением конкурентов.

Современная экономическая наука имеет достаточно разработанную теорию поведения потребителя, описывающую закономерности формирования спроса потребителей. Напомним вкратце ее основные постулаты.

Потребитель покупает какое-либо благо потому, что ожидает получить от него удовлетворение своей потребности. Способность блага удовлетворить одну или несколько человеческих потребностей называется полезностью блага.

Полезность блага при условии постоянства вкусов потребителя изменяется с изменением количества потребляемого блага — потребляемые последовательно части какого-либо блага обладают для потребителя убывающей полезностью. Максимум удовлетворения потребностей достигается в том случае, когда предельная полезность блага (добавочная полезность или удовлетворение, извлекаемое потребителем из одной дополнительной единицы конкретного блага) будет равна нулю.

В теории потребительского выбора потребитель не пресыщен ни одним из экономических благ, т.е. предельная полезность всех экономических благ всегда положительна.

Теория, далее, исходит из постоянства и определенной согласованности вкусов потребителя. Покупатели прекрасно представляют предельную полезность всех благ, что позволяет им при существующих предпочтениях сравнивать и классифицировать все наборы потребительских благ и услуг. Предпочтения потребителя транзитивны, иными словами, если потребитель предпочитает набор благ А набору благ Б, а набор Б — набору В, то он также предпочтет набор А набору В. Данное положение объясняет рациональность поведения потребителя.

Покупатель предпочитает большее количество товара минимуму — он согласен отказаться от небольшого количества блага А, если ему предложат большее количество блага-субститута.

Денежный доход потребителя всегда ограничен, поэтому потребитель стремится максимизировать совокупную полезность всех потребляемых благ через их различные комбинации. Функция полезности максимизируется в том случае, когда денежный доход потребителя распределяется таким образом, что каждая последняя денежная единица (рубль, доллар и т.п.), затраченная на приобретение любого блага, приносит одинаковую предельную полезность. При этом цены на потребительские блага не зависят от количества приобретаемых благ.

Учет закономерностей формирования потребительского выбора очень важен для предприятия, разрабатывающего ту или иную товарную стратегию.

Кроме того, предприятие должно попытаться максимально точно определить функциональные зависимости спроса на производимый продукт от различных факторов. Этому может способствовать расчет соответствующих коэффициентов эластичности спроса (по цене, по доходу, а также перекрестной эластичности). Для более подробного анализа важен учет и иных характеристик спроса на товар (этап жизненного цикла спроса, наличие различных социальных эффектов — эффект присоединения к большинству, эффект сноба и т.п.).

Качественные и количественные оценки существующего и потенциального спроса на продукт позволяют предприятию принимать решения относительно возможного изменения объема продукции, установления того или иного уровня цен, максимального размера издержек и ожидаемой прибыли.

Имущество предприятия

Имущество предприятия — материальные и нематериальные элементы, используемые предприятием в производственной деятельности.

Имущество предприятия первоначально создается за счет имущества, переданного ему учредителями в виде вкладов (взносов, паев). Имущество предприятия увеличивается в процессе производственной и хозяйственной деятельности. Оно может являться объектом сделок, отчуждаться, закладываться и т.п.

Обычно имущество предприятия обособлено от имущества его учредителей, участников и работников. Предприятие отвечает по своим долгам, принадлежащим ему имуществом, на которое могут быть обращены иски хозяйственных партнеров или кредиторов в случае невыполнения предприятием каких-либо обязательств перед ними.

При признании предприятия несостоятельным (банкротом) его имущество в соответствии с установленными законами процедурами может использоваться для удовлетворения требований кредиторов. Оставшееся после этого имущество ликвидируемого предприятия передается его учредителям (участникам), имеющим на это имущество вещные права или обязательственные права в отношении предприятия. По российскому законодательству учредители и участники предприятия имеют обязательственные права в отношении хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов. На имущество государственных и муниципальных унитарных предприятий, а также дочерних обществ учредители имеют право собственности или иные вещные права.

Имущество предприятия включает все виды имущества, которые необходимы для осуществления хозяйственной деятельности.

Обычно в составе имущества выделяют материально-вещественные и нематериальные элементы.

К числу материально-вещественных элементов относятся земельные участки, здания, сооружения, машины, оборудование, сырье, полуфабрикаты, готовые изделия, денежные средства.

Нематериальные элементы создаются в процессе жизнедеятельности предприятия. К ним относятся: репутация фирмы и круг постоянных клиентов, название фирмы и используемые товарные знаки, навыки руководства, квалификация персонала, запатентованные способы производства, ноу-хау, авторские права, контракты и т.п., которые могут быть проданы или переданы.

Имущество предприятия является предметом изучения различных дисциплин: право исследует правовые аспекты существования, защиты, перехода прав собственности и обязательств; в анализе хозяйственной деятельности рассматривается эффективность использования различных видов имущества предприятия; в бухгалтерском учете отражается движение имущества и основных источников его формирования. В курсе экономики предприятия имущество рассматривается как хозяйственный, экономический ресурс, использование которого обеспечивает успешную деятельность предприятия.

Капитал предприятия

Капитал предприятия можно рассматривать с нескольких точек зрения. Прежде всего, целесообразно различать капитал реальный, т.е. существующий в форме средств производства, и капитал денежный, т.е. существующий в форме денег и используемый для приобретения средств производства, как совокупность источников средств для обеспечения хозяйственной деятельности предприятия.

Средства, обеспечивающие деятельность предприятия, обычно делятся на собственные и заемные.

Собственный капитал предприятия представляет собой стоимость (денежную оценку) имущества предприятия, полностью находящегося в его собственности. В учете величина собственного капитала исчисляется как разность между стоимостью всего имущества по балансу, или активами, включая суммы, невостребованные с различных должников предприятия, и всеми обязательствами предприятия в данный момент времени.

Собственный капитал предприятия складывается из различных источников: уставного, или складочного, капитала, различных взносов и пожертвований, прибыли, непосредственно зависящей от результатов деятельности предприятия. Особая роль принадлежит уставному капиталу.

Заемный капитал ? это капитал, который привлекается предприятием со стороны в виде кредитов, финансовой помощи, сумм, полученных под залог, и других внешних источников на конкретный срок, на определенных условиях под какие-либо гарантии.

Уставный капитал представляет собой совокупность средств (вкладов, взносов, долей) учредителей (участников) в имущество при создании предприятия для обеспечения его деятельности в размерах, определенных учредительными документами.

Уставный капитал является первоначальным, исходным капиталом для предприятия. Его величина определяется с учетом предполагаемой хозяйственной (производственной) деятельности и фиксируется в момент государственной регистрации предприятия.

Определенные особенности имеет процесс формирования уставного капитал акционерных обществ (АО). Уставный капитал АО представляет, с одной стороны, собственные средства общества как юридического лица, а с другой — сумму вкладов акционеров.

Уставный капитал должен состоять из установленного числа акций разного вида с определенным номиналом. При выпуске акций каждой из них приписывается некоторая денежная стоимость, называемая паритетом, или номинальной стоимостью. Эта стоимость показывает, какая часть стоимости уставного капитала приходится на 1 акцию на момент оформления акционерного общества.

Обычно выпускается два вида акций: обыкновенные и привилегированные. Обыкновенные акции дают держателю право голоса на общем собрании акционеров, право на получение дивидендов, право на участие в разделе имущества АО в случае ликвидации. Величина дивидендов, получаемых по обыкновенным акциям, зависит от конечных результатов предприятия.

Привилегированные акции не дают право голоса их владельцам, однако предоставляют им определенные гарантированные права, а именно:

• фиксированный процентный доход в виде дивидендов;
• получение дивидендов до их распределения на другие виды акций;
• предпочтительное право на получение своей доли средств в имуществе АО в случае ликвидации предприятия.

Акционерное общество не вправе выплачивать дивиденды до полной оплаты всего уставного капитала, а также, если стоимость его имущества, или чистых активов, меньше уставного капитала. Уставный капитал отражается в двух основных документах АО: уставе общества и бухгалтерском балансе.

В оплату уставного капитала могут поступать денежные и имущественные взносы. К имущественным взносам относятся:

• здания, сооружения, оборудование, материальные ресурсы и другие материальные ценности;
• имущественные права (права пользования водой, землей, зданиями, сооружениями, оборудованием и т.д.);
• интеллектуальная собственность;
• ценные бумаги;
• средства в иностранной валюте (для акционерных обществ, создаваемых с участием иностранного лица).

Величина уставного капитала отражается в IV разделе баланса предприятия «Капитал и резервы» и учитывается на счете «Уставный капитал». Вклады, вносимые в оплату уставного капитала, в зависимости от их вида отражаются на соответствующих счетах: денежные средства — на «Расчетном счете», имущественные взносы — на счете «Основные средства», права пользования — на счете «Нематериальные активы», ценные бумаги — на счете «Долгосрочные финансовые вложения».

В уставном капитале сочетаются право владения и право распоряжения собственностью АО, а также функции гарантии имущественных прав акционеров, так как уставный капитал является устойчивой величиной. Уставный капитал можно рассматривать как экономический фундамент акционерного общества. Уставный капитал в денежном выражении, как правило, используется на приобретение зданий, сооружений, оборудования и других активов, которые не предназначены для продажи.

Капитал в материально-вещественном воплощении подразделяется на основной и оборотный капитал.

К основному капиталу относятся материальные факторы длительного пользования, такие, как здания, сооружения, машины, оборудование и т.п. Оборотный капитал расходуется на покупку средств для каждого производственного цикла (сырья, основных и вспомогательных материалов и т.п.), а также на оплату труда. Основной капитал служит в течение ряда лет, оборотный — полностью потребляется в течение одного цикла производства.

Основной капитал в большинстве случаев отождествляется с основными фондами (основными средствами) предприятия. Однако понятие основного капитала шире, так как кроме основных фондов (зданий, сооружений, машин и оборудования), представляющих его значительную часть, в состав основного капитала включается также незавершенное строительство и долгосрочные инвестиции — денежные средства, направленные на прирост запаса капитала.

Экономика организации (предприятия): учебник / под ред. Н.А. Сафронова. - М. : Экономистъ, 2005.